Q. 農事組合法人の組合長でいらっしゃいますが、いつ就任されたのでしょうか？

A. 法人化したのが今から25年ほど前で、私は10年前から3代目として就任しました。家は代々農家で、他の地方に行ったこともありましたが、戻って就農しました。水稲と麦と大豆を作っています。

Q. 農業のどのようなところに魅力・やりがいを感じていらっしゃいますか？

A. やはり、自分が作ったものを「おいしい」と食べてもらえるところですね。

Q. お仕事の中で大切にしていることを教えてください。

A. 1日をケガなく終えること、そして1年間を通じて無事故で過ごすことです。
また、法人経営なので、農地を有効に使って地域を守っていくことも心がけています。

Q. 現在、お仕事上で課題になっていることは何でしょうか？

A. 機械もどんどん新しくなっていくし、資金運用計画が大事だと考えています。あとは人材ですね。人手が足りないのが課題です。

Q. xarvio® FIELD MANAGERは、どのようなことにお役立ていただいていますか？

A. 今年から可変施肥に取り組んでいます。全圃場の60～70%で可変施肥を導入したので、収量増加を期待しています。また、経年的に可変施肥することでコスト削減も期待しているんですよ。追肥では生育マップを活用していきたいです。
農業は「きつい」とか、「天候に左右されて大変だ」などと思われていますが、ザルビオを導入することで、作業の効率化、若手の人材育成などにも活用していきたいです。このため、生育ステージ予測は大事な機能だと思っています。

Q. 今後の展望を教えてください。

A. やはり一番は、いい人材を見つけて経営を継続することです。農業は暑さや寒さに耐えなくてはいけないしすごく稼げるわけでもないので、甘い仕事ではありません。それでも、他産業なみの給与水準に近づけ、若手が働きやすい環境づくりを目指しています。
例えば、「農業は休みがない」と思っている人もいるかも知れませんが、そんなことはありません。私たちは年間を通じて土日祝日は休みが取れる労働環境を整えています。地域に根ざしてくれる人を見つけて、地域を守っていきたいです。